Dentre uma das minhas ações rotineiras, estive pensando
em quais as possibilidades para que haja uma “renovação” de nossa relação,
todos os dias com atos simples. Então conclui, não sei se outra pessoa já teve
essa mesma ideia e raciocínio.
Logo, vários livros sobre os relacionamentos, tais como: Casamento Blindado (2012, Cardoso, Renato, Cristiane). Citam a relação como uma empresa, e dão dicas muito válidas para manter o relacionamento em principal foco, equilíbrio e sintonia.
Logo, vários livros sobre os relacionamentos, tais como: Casamento Blindado (2012, Cardoso, Renato, Cristiane). Citam a relação como uma empresa, e dão dicas muito válidas para manter o relacionamento em principal foco, equilíbrio e sintonia.
Agora pensemos: Como toda empresa quinzenalmente e/ou
mensalmente há reuniões para deixar os demais colaboradores cientes do que anda
acontecendo na empresa, abordando os pontos que estão falhos, e procuram
soluções JUNTOS de como solucionar tais problemas.
Que tal, tentarmos aplicar essa tática em nosso relacionamento? Que a comunicação do casal é muito importante, nós já estamos cansados de saber. E que todos os homens “adoram” discutir a relação nós também já sabemos. Porém se ambos querem que o relacionamento dê certo, teremos que fazer alguns sacrifícios, não é?
Que tal, tentarmos aplicar essa tática em nosso relacionamento? Que a comunicação do casal é muito importante, nós já estamos cansados de saber. E que todos os homens “adoram” discutir a relação nós também já sabemos. Porém se ambos querem que o relacionamento dê certo, teremos que fazer alguns sacrifícios, não é?
Tente então se reunir com seu Parceiro em uma DR marcada,
nela aborde coisas que andam te incomodando (como foco principal), dê
argumentações válidas, para que sua opinião não venha a cair por terra, por
falta de atenção. Ouça o que ele tem a dizer, verifique os pontos dos quais se
assemelham e tentem chegar a um acordo em comum. Tentado implantar isso talvez
as coisas fluam como devia, ou pelo menos deveriam fluir.
Claramente as pessoas possuem falhas e deslizes de vez
enquanto, mas será que os colaboradores dessa empresa chamada relacionamento,
investem com foco e objetivo no crescimento igualitário?
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